Makalah perubahan dan pengembangan organisasi

7.08  ·  8,267 ratings  ·  208 reviews
makalah perubahan dan pengembangan organisasi

Perubahan dan Pengembangan Organisasi by Setiorini, Amanda

File Name: makalah perubahan dan pengembangan organisasi.zip
Size: 63576 Kb
Published 03.12.2018

EKMA4565 Manajemen Perubahan - Tipologi Perubahan Organisasi

Makalah-53 siip

Latar Belakang. Perkembangan ilmu pengetahuan sangatlah pesat, sejalan dengan kemajuan jaman, begitu pula dengan cara berpikir masyarakat yang cenderung menyukai hal-hal yang dinamis. Semakin banyak penemuan-penemuan atau penelitian yang dilakukan oleh manusia, tidak menutup kemungkinan adanya kelemahan-kelemahan didalamnya, maka dari itu dari apa yang telah diciptakan atau diperoleh dari penelitian tersebut ada baiknya berdasar pada nilai-nilai yang menjadi tolak ukur kesetaraan dalam bermasyarakat, berbangsa dan bernegara. Yaitu sila pancasila. Dengan berpedoman pada nilai-nilai pancasila, apapun yang diperoleh manusia dalam mengembangkan ilmu pengetahuan akan sangat bermanfaat untuk mencapai tujuan dalam bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara indonesia guna melaksanakan pembangunan nasional, reformasi, dan pendidikan pada khususnya.

Mata Kuliah: Teori Organisasi, asuhan: Prof. Sjafri Mangkuprawira. Senge , organisasi pembelajaran adalah:. Mangkuprawira , langkah-langkah yang bisa diterapkan untuk mewujudkan perusahaan menjadi organisasi pembelajaran:. Reward utama bagi karyawan, bertambahnya ilmu pengetahuan sebagai daya saing untuk dapat diimplementasikan diperusahaan. Pedler, et al.

Slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. See our User Agreement and Privacy Policy. See our Privacy Policy and User Agreement for details. Published on Oct 13, SlideShare Explore Search You. Submit Search.

To browse Academia.
baby don t you go

Search This Blog

The implication of this high gasoline price isthat the subsidy of the government budget also increases. The problem is that the Indonesiangovernment budget is not quite enough to cover all the required subsidies.

.

.

3 thoughts on “Perubahan dan Pengembangan Organisasi by Setiorini, Amanda

  1. OD pada hakikatnya adalah perubahan organisasi, sebab di dalam perubahan . Karenanya ketika membahas Pengembangan Organisasi, maka secara tidak.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *